公司简介
知行理念
知行使命
知行愿景
薪酬绩效管理
存在的问题 
深层次原因 
系统解决方案
知行典型案例 
客户评价
企业管理提升
存在的问题
深层次原因 
系统解决方案
知行典型案例 
客户评价
 项目运作流程
项目成功运作
专家委员会
新书推荐 
知行案例
知行观点

你的位置:首页>>知行动态>>水木知行绩效管理专家赵国军近日在康佳集团讲授绩效管理课程

 
水木知行绩效管理专家赵国军近日在康佳集团讲授绩效管理课程
发表时间:2007-6-22 0:20:10  浏览次数:
     水木知行绩效管理专家赵国军近日在康佳集团为人力资源中心以及各个事业部的人力资源管理者讲授了绩效管理课程,课程重点是绩效管理存在问题、绩效管理体系建设以及绩效考核指标体系建设等方面的内容,着重讲解了如何用平衡计分卡方法设定关键绩效指标。大家对康佳集团目前绩效管理实践的成功经验以及存在问题进行了深入讨论,水木知行专家对康佳集团平衡计分卡的推行提出了理论与实践上的指导。
发表评论  打印本文  推荐本文  加入收藏  返回顶部  关闭窗口

  v 相关评论

点击查看更多评论>>>
 
暂无回复

  v 发表评论
 
   姓名:   v 请遵守《互联网电子公告服务管理规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规。
  v 严禁发表危害国家安全、损害国家利益、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容的评论 。
  v 用户需对自己在使用本站服务过程中的行为承担法律责任(直接或间接导致的)。
  v 本站管理员有权保留或删除评论内容。
  v 评论内容只代表网友个人观点,与本网站立场无关。
评论内容: